social responsibility
关怀鼓励
关怀员工的职业发展,营造想干事、能干事、会干事的环境,给员工提供实现自我价值的职业生涯空间和成长发展机会关怀员工身心健康,鼓励帮助员工掌握专业知识,提高心理素质,增强工作能力和心里的抗挫折能力
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